В Україні триває гострий кадровий голод, який найбільше відчувається в сегменті кваліфікованих робітників та професіоналів із вищою освітою. За даними Державної служби зайнятості, саме ці категорії фахівців стали найбільш дефіцитними на ринку праці. Проблема полягає в тому, що їх підготовка вимагає значних ресурсів — як фінансових, так і часових, — тоді як ринок вимагає швидкого поповнення кадрів.
Щодня на Єдиному порталі вакансій публікується близько 230 тисяч оголошень. Ці дані свідчать про стабільно високий попит на працівників у чотирьох основних категоріях: торгівля й послуги, кваліфіковані робітничі спеціальності, професіонали з вищою освітою та некваліфіковані працівники.
Найчастіше шукають продавців, адміністраторів, кухарів, бариста та офіціантів. Висока плинність кадрів у цій сфері змушує бізнес безперервно шукати нових працівників. Готелі, ресторани, магазини й сервіси продажів залишаються активними гравцями ринку праці.
Водії, слюсарі, електрики, комплектувальники, швачки — усі ці фахівці потрібні, але їх не вистачає. Навіть попри наявність бази кадрів, відповідність кваліфікаційним вимогам часто стає каменем спотикання. Ринок потребує саме підготовлених працівників, а не тих, хто готовий вчитися “на ходу”.
Серйозний дефіцит спостерігається серед бухгалтерів, інженерів, лікарів, вчителів і технологів. Їх не вистачає не лише в державному, а й у приватному секторі, особливо в регіонах. Підготовка таких кадрів — тривалий і дорогий процес, тому попит на них часто перевищує пропозицію.
Попит на вантажників, прибиральників, підсобних робітників і комірників зберігається стабільно високим. Але низький рівень оплати праці стримує притік бажаючих, навіть попри простоту входу у професію.
У Державній службі зайнятості наголошують: роботодавцям варто інвестувати у підготовку кадрів самостійно або у співпраці з освітніми установами. Натомість пошукачам радять звертати увагу на перспективні технічні й медичні спеціальності, адже саме вони гарантують стабільну зайнятість у найближчі роки.
Верховна Рада у першому читанні ухвалила законопроєкт №9510, який має посилити захист прав працівників у разі затримки зарплати. Документ передбачає систему штрафів для роботодавців, право працівника призупиняти роботу при заборгованості та механізми компенсації навіть у разі банкрутства компанії. Ухвалення цього закону може позитивно вплинути на довіру до ринку праці з боку найманих працівників.
Шевченківський районний суд столиці перетворився на приватний інструмент для прикриття топкорупційних схем і захисту «своїх». Системно та цинічно тут зливають усі скарги на дії корумпованих чиновників і правоохоронців. Підписують відмови ті самі судді — Ковтуненко, Овсеп’ян, Бугіль, а також особисто голова суду Мартинов. Одним із прикладів стала справа мільярдера Геннадія Боголюбова, який, за підробленими документами, […]
Сьогодні новий очільник Бюро економічної безпеки Олександр Цивінський проведе зустріч з бізнесом. Зустріч відбудеться в символічному для українських чиновників місці – бізнес-центрі IQ, де писались “плівки Комарницького”. За інформацією джерела, місце зустрічі нового глави БЕБ з підприємцями було вибране не випадково, а конференц-зал був проплачений однією з бізнес-асоціацій.
Аналіз закупівель медичних та соціальних закладів Харкова і області показав значний розрив у цінах на цукор – від 27,66 грн до майже 45 грн за кілограм. При цьому, за даними порталу “Мінфін”, середня ринкова ціна у 2025 році в регіоні коливалася в межах 31–33 грн, а в супермаркетах продукт продавався навіть дешевше. Деякі замовники, як-от […]
У Львові правоохоронці викрили 24-річного жителя Радехова, який організовував незаконний перетин кордону для чоловіків призовного віку, що намагалися уникнути мобілізації. Як повідомили у Нацполіції Львівщини, чоловік пропонував клієнтам кілька схем — від переправлення у вантажівці до переходу поза межами офіційних пунктів пропуску. Остаточний варіант, який обрав один з «клієнтів», передбачав доставку до Одеської області та […]